'Stagebeleid Nederland sterk verbeterd'
Het stagebeleid in Nederland is sterk verbeterd. Dat concludeert Stageplaza, een grote online-stagebemiddelaar. Uit onderzoek onder ruim 850 respondenten blijkt dat stagelopers hun bedrijf met gemiddeld een 7,6 beoordelen. Drie jaar geleden was dat nog een 6,8.
Interessante werkzaamheden
De positieve groei in het eindcijfer kent een aantal oorzaken. Studenten gaven in 2008 aan dat hun kwaliteiten werden onderschat en ze meer begeleiding vanuit het bedrijf nodig hadden om zichzelf beter te kunnen ontwikkelen. Ook kwam naar voren dat studenten, wanneer ze voor een tweede keer stage zouden moeten lopen, interessantere werkzaamheden zouden willen uitvoeren.
In het diepe
Uit het recente onderzoek van Stageplaza.nl in 2011 blijkt dat studenten over het algemeen tevreden zijn over de begeleiding die ze krijgen vanuit het bedrijf waar ze stage lopen. Ze geven aan dat ze veel verantwoordelijkheden toegewezen krijgen en ze worden sneller in ‘het diepe’ gegooid. Hierdoor leren ze zichzelf beter kennen en ontwikkelen ze zichzelf sneller binnen het bedrijfsleven. Op deze manier leren ze met verantwoordelijkheden om te gaan en durven ze meer initiatief te nemen, waardoor ze uiteindelijk meer in te brengen hebben tijdens hun stage.
Baan voor 30 procent
43% van alle studenten kreeg in 2008 een baan aangeboden bij hun stagebedrijf, maar slechts 4% hiervan is op dit aanbod ingegaan. Dit in tegenstelling tot 2011, waarbij 30% van alle respondenten bij hun stagebedrijf aan de slag is gegaan.
Goede aansluiting
Het feit dat veel meer studenten een baan aannemen geeft aan dat ze zichzelf niet alleen bewezen hebben binnen het bedrijf, maar ook dat het bedrijf aansluit op de wensen van de stagiair. Als dit percentage blijft groeien is dit ook positief voor de economie. Studenten zullen na een afstudeerstage sneller een baan vinden waardoor de economie op lange termijn aansterkt.
