Baanzekerheid bij techniek
Als eerste hogeschool in Nederland start de HAN technische opleidingen met baanzekerheid. Het tekort van technisch personeel in de nabije toekomst is de reden het studieveld voor studenten interessanter te maken. Maar is dit voor de toekomstige student ook een belangrijke afweging?
‘Ik wil misschien wel een technische opleiding doen’, zegt Michel. Hij zit nu in 5 vwo en heeft nog een jaar te gaan voordat hij moet kiezen. ‘Als je dan zeker een baan krijgt, is dat natuurlijk mooi meegenomen.’ Toch geeft het niet de doorslag. ‘Ik wil vooral iets doen waar ik goed in ben. En wat ik leuk vind natuurlijk.’ En verkiest hij de HAN boven een hogeschool zonder baangarantie? ‘Het ligt eraan. Ik ga gewoon kijken wat verschillende studies aanbieden. Het is in elk geval een pluspunt.’
Een pluspunt is deze baangarantie zeker. Maar trekt het ook studenten over de streep die een andere kant op willen? ‘Ik heb wel het profiel Natuur en Techniek gedaan’, zegt Inge. Zij is nu net klaar met de Havo. ‘Maar ik ga Fysiotherapie studeren. Het lijkt mij leuk om met mensen te werken. Die studie geeft totaal geen baangarantie. Maar wel meer garantie dat ik het leuk vindt’, lacht ze.
Wel of geen reden tot studiekeuze, de samenwerking met bedrijven moet ervoor zorgen dat er genoeg studenten naar het technische werkveld doorstromen. ‘Dat er nu en ook nog over 4 jaar voldoende werk is in de technieksector blijkt uit de talloze ongeruste signalen die wij ontvangen vanuit het bedrijfsleven’ zegt faculteitsdirecteur Ella Hueting op han.nl. ‘Daarom hebben de HAN en het bedrijfsleven de handen ineen geslagen en een pact gesloten om studenten te stimuleren om techniek te studeren.’ De Han neemt deze maatregelen omdat het tekort aan technisch personeel alleen maar groter wordt als er niks gebeurt.
De volgende afspraken zijn gemaakt:
- Het bieden van een baangarantie aan studenten die in september 2010 met een technische opleiding starten en deze uiterlijk in augustus 2014 met een diploma afsluiten
- Het verzorgen van gastlessen bij opleidingen van de Faculteit Techniek van de HAN
- Het terugbetalen van (een deel van) het collegegeld van de studie aan studenten die vanaf 2011 bij het bedrijf in dienst treden
- Het bieden van stageplaatsen aan studenten tijdens hun opleiding
- Studenten in de gelegenheid stellen om af te studeren bij hun bedrijf en hiervoor een afstudeeropdracht op maat te maken
- Het bieden van een Minor voor onder andere de HAN-studenten
- Het sponsoren van de lezingenserie voor techniekstudenten uit heel Nederland
